4月16日至20日，由中建集团人力资源部（干部人事部）主办，中建党校（中建管理学院）承办的中建集团青年企业家培养项目提升营第二期第一阶段在北京举行，来自中建集团总部部门和部分二级子企业的提升营学员参加了此次培训。

  本次培训班是第二期提升营的第一阶段，培训重点聚焦贯彻落实中建集团第十五次海外工作会精神，一方面邀请集团领导和内部专家讲授《集团海外经营实践与发展路径》《海外业务EPC能力建设实践》，分享内部沉淀的经验和教训；另一方面邀请来自法律界、投资界、咨询界的行业专家，深入讲授《企业海外业务合规管理》《企业海外并购重组趋势变革与区域行业战略》《国际优秀建筑企业转型之路》《资源国风土人情及外交礼仪》《我国建筑业海外经营形势分析》等课程，帮助学员们开拓视野、识别风险、拓展思维，增强开拓海外市场的使命感和责任心。此外，为增强实战体验，教学活动特设沙盘模拟环节，针对团队在面对竞争、应对挑战时面临的计划、决策、沟通等问题进行深度挖掘，使学员通过沙盘模拟的“沉浸式”参与，切身体会制定目标、减少内耗与控制风险之间的相互作用，有效将学习成果应用到解决企业现实问题之上。

  集团高度重视本次培训，集团党组成员、副总经理周勇带队前往中交集团，与中交集团的领导和相关部门座谈，学习对方“走出去”的经验，并就战略定位、发展目标和实施路径，组织架构、分工体系和管控模式，市场布局管理及国别甄选，海外业务结构和项目实施模式，海外投资，跨境并购业务和风险合规管理等七个议题进行了深入充分地交流。

  培训期间，集团党组成员、副总经理周勇与学员围绕海外发展战略目标、海外合规、重要举措等内容深度交流，征询学员们对集团海外业务发展的意见、建议，并强调要加强内部经验交流与共享，借助本次培训搭建的平台，全力提升海外企业管理水平，助力集团高质量发展。