4月14日，中央党校国资委分校印发《关于公布2023年度国企党建优秀教案的通知》，公布了2023年度国企党建优秀教案征集结果。本次征集共28篇教案获奖，其中一等奖8篇、二等奖20篇。中建党校（中建管理学院）共3篇教案获奖，其中一等奖1篇、二等奖2篇。

  本教案采用理论与实践相结合的形式，以多媒体PPT进行课堂讲授，综合运用问题教学、案例教学和讨论教学等教学方法。

  在教学思路上，采用“意义阐发→分析问题→解决问题”的方式：一是从历史逻辑和现实逻辑出发，讲清讲透国企党建服务生产经营的重要意义；二是从问题和不足入手，客观分析党建服务生产经营过程中还存在的组织效能“形式化”、作用发挥“模糊化”、压力传导“递减化”、载体创建“标签化”等现象，引导学员清醒认识到在思想认知、工作谋划、制度建设、责任落实等方面与高质量党建存在的差距；三是立足新时代新征程新使命，对标对表习近平总书记关于国企改革和党的建设的重要论述以及最新党内法规相关要求，结合优秀党建案例，重点围绕思想建设、组织建设、队伍建设、载体创新和工作考核等方面，系统阐述不同层级党组织推进党建与生产经营深度融合的路径与举措；四是从教学相长角度，运用10分钟的提问讨论方式，深化课堂教学成效，促进学员理解消化和创新实践。

  本教案遵循“意义阐发→分析问题（调查研究法）→解决问题（案例分析法）”的教学思路，采用讲授法、案例式、调查研究法、数据分析法等教学方法。

  教案包括四个教学重点：其一，明确“大思政”作为思想政治教育的新理念、新方法、新格局，是新时代推动思想政治工作守正创新的重要内容。通过教学，使学员深入了解这一理念产生的背景，以及“大思政理念”的科学内涵、理论侧重点。其二，立足国有建筑企业行业特征，在充分调研分析的基础上，运用数据分析法、图表式呈现并全面分析当前国有建筑企业思想政治工作中存在的问题。其三，以“大思政”理念为引领，提出要善用“大”资源、汇聚“大”合力，引导学员在理念、内容、手段、队伍、机制、考核等方面提升思想政治工作创新能力。

  本教案采用如下教学思路：其一，什么是工匠精神。溯源工匠精神的产生、概念、内涵，提炼国有企业工匠精神的特征，使学员真正理解国有企业工匠精神培育的当代价值。其二，国有企业工匠精神培育现状。全面总结国有企业工匠精神培育取得的成就，梳理存在的问题，使学员认清形势，扛起责任，主动作为。其三，如何培育新时代国有企业工匠精神。结合国有企业实际，提出培育工匠精神的可行性实践方案，使学员建立起主动培育工匠精神的行动自觉。

  教学主要采用讲授法、案例法、探究法三种方法，在讲授和列举案例的同时，用引导探究的方式，与学员就相关问题进行探讨、启发思考，不断优化教学课件内容。