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以“做强学院人才业务，打响中建人才品牌”为导向，深入践行“1+2+N”工作思路，努力为集团人才队伍建设提供有力支撑。
“1”为一个工作定位，即把中建人才打造成为集团内可信赖的、专业化的人才队伍建设服务支撑机构。
“2”为打造双平台的工作目标，即“集团总部人才工作实施平台”和“集团内部人力资源共享服务平台”。
“N”即从工作内容、业务品牌、组织机构、自身队伍等多方面入手实现定位和目标。
