为忠实践行“为党育才、为党献策”职责使命，提升业务研究、对策研究能力，4月28日，中建党校2026年春季党员领导人员进修班（总第74期）全体学员结合本学期科研工作安排，分组深入系统内外相关单位开展调研工作。

　　春季班开学以来，党校（学院）以《中央党校国务院国资委分校系统学员科研工作管理细则》为指引，创新推进教育培训与科研工作深度融合，组建7个科研小组，确立“1+1”主线任务，即同步完成1项课题研究成果和开发1门案例教学课程，持续强化以研促学、以研强训、学用并举。各科研小组立足专业背景和岗位实际，结合国资委分校选题指南与集团年度重点工作，确定了城市更新、智慧化好房子、智能建造、城市运营协同等7项研究课题，并优选了债权化解、资产盘活、场馆运营、房地产项目快速开盘、海外特许经营等8个实践案例，开发案例教学课程。目前选题立项、开题报告和案例大纲已完成，并通过党校（学院）智库管理部门的评审与反馈。

　　为高质量推进课题研究和案例开发，党校（学院）统一组织学员针对性开展对标调研。各科研小组紧扣研究方向与案例素材需求，精准对接调研单位，先后拜访了住房和城乡建设部建筑市场监管司、中国国际工程咨询有限公司等政府部门和行业机构，与清华大学建筑学院、亦庄智能院、千方科技等高校院所和科技企业展开对标交流，并走访了安澜北京、中海大吉巷、中建智地紫京宸园等内部优质项目，通过实地参观、座谈交流、数据采集、案例访谈等方式，详细了解宏观政策导向、行业前沿实践、项目管理经验，重点收集了课题研究所需的翔实数据与案例开发关键素材，为针对性破解研究难点拓宽了研究视野，理清了开发思路，夯实了科研基础。

　　下一步，党校（学院）将紧盯科研小组“1+1”任务节点，强化过程指导与成果审核，推动课题研究深化提炼、案例课程优化打磨，持续以高水平科研成果赋能学员履职能力提升，为集团加快转型升级、深化创建世界一流企业贡献智慧与力量。