4月22日，中建党校（中建管理学院）召开2026年度立项课题开题报告交流评审会，党校（学院）立项的八个课题的课题组长和主要撰稿人深入沟通交流，进一步明确研究方向、优化研究方案，为课题研究下一步深入开展奠定基础。

　　会议由党校（学院）智库科研工作牵头部门党建教研部主持。会上，党建教研部介绍了党校（学院）2026年度立项课题的总体研究方向和推进节点安排。各课题组分别围绕办学治校监督体系建设、“四名工程”体系建设、学员考核评价体系建设、人工智能在教育培训领域的深化应用、创新创业青年领军人才培养、人才盘点工作、人力资源信息化建设、培训项目成本优化等选题方向，逐一阐释了课题的研究背景、现状分析与实施路径等，体现出强烈的问题导向与创新思维。

　　在交流评审过程中，各课题组之间积极展开互动交流，进一步拓展了研究视野和思路。党建教研部结合党校（学院）主营业务发展，立足课题开题报告的总体要求，从研究框架的充分性、研究方法的适配性、研究成果的应用性等方面，对各课题组的开题报告逐一提出了具体指导意见。

　　会议提出，各课题组要结合开题报告交流评审要求，加强工作统筹，进一步推进课题研究往“深”里做、往“实”里做。要提高政治站位，锚定研究方向。紧扣部门重难点工作，坚持“解决问题、提升效能”目标，走“政策型”“业务型”研究之路，确保研究课题有价值、课题成果能落地。要细化研究方案，夯实研究基础。找准研究角度、优化研究方法、细化节点划分，明确工作分工，正视研究短板，强化团队协作，确保研究组织有力，过程推进有序。要强化研用结合，做到以用促研。坚持“研究为应用服务”，将业务需求贯穿研究全过程，始终聚焦成果转化目标，推动研究成果与党校（学院）中心工作深度融合，真正实现以研促干、以干践研，以实际工作校验课题成效。