7月13日，中建党校（中建管理学院）召开2026年年中工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达集团2026年年中工作会精神，总结上半年工作，分析新情况新形势，部署下半年重点任务，引导全体员工践行“为党育才、为党献策”党校初心，加快实现全年高质量发展目标任务。

　　会议指出，今年以来，党校（学院）全面贯彻落实党中央和集团党组的决策部署，提升“党校姓党”政治站位，扎实推进年度“七项任务”，精准赋能集团战略，管理运营优化升级，治理效能稳步提升，“五优三化”建设迈出了坚实步伐。

　　梁培杰围绕当前发展形势和下半年重点任务作出了部署要求。他强调，要扛牢巡视整改主体责任，对集团巡视反馈意见逐条对照、逐项剖析，坚决完成巡视整改各项任务。要深入学习贯彻习近平党建思想，将习近平党建思想纳入干部教育培训的必修课和核心课程，自觉运用习近平党建思想谋划和推进工作。要推进“十五五”发展规划落地见效，全面分解规划总体目标，确保规划确定的“七大提升工程”顺利实施，以扎实行动确保“十五五”开好局、起好步。

　　梁培杰要求，要持续提升教育培训赋能价值，以“中建好培训”质量标准体系为引领，确保下半年各重点班次高质量交付，带动培训质效整体提升；推动教研咨一体化向纵深发展，按期完成内部立项课题和上级课题研究任务，持续跟进课题研究与案例开发成果的转化应用；拓展执业资格和人才发展业务新的增长点，持续提升人才评价工作的专业性和精准性。要推进数智化转型升级，以中建网络学院为载体加快培训资源信息系统的规划与建设，启动教育培训岗位员工能力认证，构建覆盖培训全链条岗位的能力标准体系，以认证促学习、以认证促提升。

　　梁培杰强调，要持续深化“三线八力”党建工作体系，落实全国国企党建会精神情况“回头看”，深入推进“党建+”系列活动，推进作风建设常态化、长效化，以风清气正的政治生态和规范有序的运行机制，为党校（学院）高质量发展提供坚强保障。

　　会上，各部门汇报了上半年工作进展和下半年工作计划，教务部作了央企党校干部教育培训体系对标分析报告。会议正式发布了“中建好培训”质量管理体系，党校（学院）培训质量标准体系初步建立。

　　全体员工参加会议。