11月25日至11月29日，由集团人力资源部（干部人事部）与中建党校（中建管理学院）共同举办的中建集团青年企业家培养项目孵化营第二期第五阶段培训暨结业式在成都举行。集团人力资源部（干部人事部）总经理祝江南出席结业式并讲话，中建党校（中建管理学院）党委书记、副校长、常务副院长梁培杰主持结业式。来自集团子企业的35名优秀年轻干部参加了此次学习。

　　青年企业家培养项目孵化营是集团“513+X”培养工程的重要内容，是集团健全培养选拔优秀年轻干部的创新做法。第二期孵化营于2023年3月启动，历时一年八个月，共五个阶段，分别围绕自我认知、战略思维、管理技能、客户导向、团队管理五个主题对学员进行培养，先后走进中建八局、中海、中建三局、西南院等内部优秀标杆企业，和字节跳动、小米集团等外部优秀企业进行了实践交流。

　　本次培训是孵化营第二期的最后一个阶段，在课程安排上，以团队管理为主题，邀请了国内知名讲师讲授新生代柔性管理策略、管理者的格局与管理、领导力沙盘等课程，通过案例教学、沙盘演练等形式教育引导学员如何打造敏捷的激情团队。内部对标交流环节，全体学员走进中建西南院，详细了解西南院从设计到产业的探索转型之路，以及规划设计引领下成都这座公园城市的发展历程。

　　结业式上，大家通过视频回顾了五个阶段的集中培训过程，四个课题小组分别做了汇报。集团人力资源部（干部人事部）总经理祝江南为学员代表颁发了结业证书。

　　祝江南指出，青年企业家培养项目孵化营第二期的总体设计规格较高，课程设置科学、授课师资权威、教学形式丰富、校风学风严谨，全体学员通过培训提高了认识，凝聚了共识；开阔了视野，增长了才干；缔结了友谊，加强了互动。他要求全体学员要持续提高政治站位，认真贯彻党中央关于高质量发展的重大决策部署，强化履职担当，立足岗位带头攻坚克难，强化廉政建设，当好遵规守纪的表率，将所学所获转化为新动能、真业绩，为集团高质量发展贡献更大力量。

　　梁培杰勉励全体学员在未来的工作中，不仅要将学习到的管理理念更新到日常工作中，更要把企业的青年团队带好，带领团队创新突破，再创中国建筑新辉煌。