近期，中建党校（中建管理学院）党委书记、副校长、常务副院长梁培杰，党委副书记、副校长高海港先后赴中建党校2025年秋季党员领导人员进修班（总第73期）检查指导教学安排，关心学员学习生活，强调学风纪律建设，并为学员授课。

　　梁培杰以中建集团43年的改革创新历史为主线，讲授了《传承与创新—中国建筑发展历程》专题课程，结合重点项目建设和重点工作推进情况，从四个发展阶段全面回顾了集团的发展历程，系统梳理了各阶段的时代背景、改革举措、企业文化、发展成效和组织机构建设情况。他指出，中建集团40多年的发展历程充分证明，做强做优做大国有企业，必须坚持和加强党的全面领导，把党的领导优势转化为企业的竞争优势和发展优势，为推进集团改革发展提供坚强保证；必须理性认清当前发展形势，锚定高质量发展使命任务，加强对经济环境和行业趋势的规律性研究，在实干担当中增强穿越周期的能力本领；必须找准推动高质量发展的着力点，聚焦政策红利赛道，坚持创新驱动，不断优化业务布局和资产结构，增强“走出去”能力，努力取得转型发展的新成果。最后，梁培杰寄语全体学员，传承光辉历史，创造更大荣光，为实现集团“一创五强”战略目标、深化世界一流企业创建不懈奋斗。

　　高海港以《带队创效、聚焦于人》为题授课，围绕组织人效提升的逻辑与方法、领导力的本质与八项修炼、团队建设的方向与路径等内容，系统讲述了管理的本质就是管人、管事，激活人的能力，实现组织的目标，为学员清晰揭示了“人始终是管理的核心，人效一直是企业竞争的关键”。他强调，要依靠组织架构优化、人才结构升级、激励保障完善等系统举措持续提升人均效能，筑牢企业发展和财富增长的根基；要修炼管理能力，通过密切联系群众、勤于反思学习等八项修炼，打造卓越领导力，成就他人、服务大局；要深刻认识到团队协同的重要作用及低效症结，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，不断凝聚起推动高质量发展的磅礴力量。