近期，中建党校（中建管理学院）党委书记、副校长、常务副院长梁培杰，党委副书记、副校长高海港先后赴中建党校2025年春季党员领导人员进修班（总第72期）参加相关教学活动，检查指导教学安排，关心学员学习生活，并为学员授课。

　　梁培杰以中建集团43年的改革创新历史为主线，讲授了《重温中建历史 勇担时代使命》专题课程，从四个发展阶段全面回顾了集团的发展历程，系统梳理了各阶段的时代背景、工作目标、改革举措、发展成效和组织机构建设情况。他指出，中建集团40多年的发展历程充分证明，做强做优做大国有企业，必须坚持和加强党的全面领导，把党的领导优势转化为企业的竞争优势和发展优势，为推进集团改革发展提供坚强保证；必须准确把握当前的形势与任务，明确自身的使命与责任，掌握好行业发展的一般规律，在实干担当中找准穿越行业发展周期的着力点；必须扎实推动企业高质量发展，坚持创新驱动、绿色低碳、协同共赢，防范和化解重大风险，努力取得高质量发展的新成果。最后，梁培杰寄语全体学员要不忘初心、勇担使命，为实现集团“一创五强”战略目标、深化世界一流企业创建不懈奋斗。

　　高海港围绕团队效能提升这一核心目标，运用前沿的管理学理论和丰富的实践案例深入解析了“真高管团队”的核心内涵与实践路径，详细阐释了高管团队的“真”在于能力、情感与价值三维统一这一核心理念，为企业内部团队建设提供系统性思维工具。他指出，领导干部要以真才实学支撑决策，以真情投入凝聚团队，以真理导向创造价值，有效激发团队潜能；要动态适应外部环境，以使命愿景为锚点，以认知升级与协作进化驱动组织从“打胜仗”向“可持续胜利”跃迁。