你好，新同事！跨越山海、齐聚中建。7月22日至26日，中建集团人力资源部（干部人事部）、中建党校（中建管理学院）联合基础部（中建基础）等9家单位举办中国建筑2025年新员工入职培训班，集团总部等10家单位145名新员工参加。

　　启航明志，使命担当。集团党组副书记、董事，中建党校校长、中建管理学院院长单广袖讲授新员工入职暨“建证未来”青年精神素养提升第一课，全面系统介绍了集团转型发展经历、现阶段实践成果和中建人精神特质，帮助新员工深入理解企业面对的时代课题，找准自身努力方向，融入企业发展。

　　组织新员工集体参观集团“中国建造之路”展厅，珍贵的历史影像、创新的技术成果、厚重的荣誉勋章，生动展现了集团的发展历程、企业文化与辉煌成就，大大增强了新员工的身份认同感、企业自豪感与奋斗使命感。

　　结业式上，9个小组围绕4天的培训感受和学习心得进行了各具特色的学习成果展示，党校（学院）党委副书记、副校长高海港参加结业式并从保持空杯心态、深入扎根基层、发挥团队精神等3个方面对新员工提出了希望，勉励大家将所学所悟融入未来工作实践，立足岗位、担当奉献，与企业共同成长。

　　夯实基础，赋能成长。来自驻中国建筑纪检监察组、集团办公室（党组办公室）等部门或单位的9名领导、资深讲师以及业务骨干倾囊相授，培训内容既涵盖了中国建筑发展历程、发展战略、企业文化等方面，又强调了安全生产、保密管理、廉洁从业等底线性要求，为新员工了解中建、融入中建奠定了坚实基础。

　　思想碰撞，共话未来。来自相关单位的6名优秀青年代表，以圆桌论坛方式，围绕职场适应与挑战、职业发展路径、能力与技能提升、人际关系与沟通等主题，畅所欲言、分享见解，为新员工答疑解惑、指明方向，点燃了新员工投身企业发展的责任担当与创新热情。

　　线上学习，助力线下。采取“线上+线下”的混合式学习方式，以线上助力线下，开班前即在中建网络学院设立了新员工学习专区，精选了《工作汇报的金字塔结构》《高效工作的时间管理工具》等7门线上课程，要求新员工在培训期间进行自主学习，并将学习情况作为小组积分PK的重要内容，进一步丰富和拓展了培训班的学习内容和效果。

　　才情飞扬，活力绽放。开班前的趣味拓展与破冰活动，打破了彼此之间的陌生藩篱，在协作挑战与欢声笑语中，新员工迅速拉近距离，建立起深厚的团队情谊。培训期间的羽毛球赛场上，新员工们挥汗如雨、默契配合与呐喊助威，在轻松愉快的氛围中深化了友谊，展现了多元融合的团队风貌。培训结尾新员工自编自导自演的团队成果创意展示，歌曲、朗诵等节目轮番登场，精彩纷呈，充分展示了年轻人的才艺与青春活力。

　　培训已落幕  奋斗正当时。满载着知识、友谊与梦想的新员工们正式奔赴各自工作岗位，为中国建筑“一创五强”战略目标的实现注入新鲜血液和强劲动能！