9月25日至28日，受中建财务公司委托，中建党校（中建管理学院）承办的中建财务公司青年员工孵化营暨高级经理成长营在中国人民大学举办。本次培训是中建财务公司加强青年人才队伍建设的重要举措，共有来自公司专业序列涵盖业务经理至资深高级经理等层级的18名优秀青年员工参加。

中建财务公司党委书记、董事长刘宇彤出席开班式、结业式并讲话，中国人民大学商学院党委书记旋天颖出席开班式并致辞，中建财务公司其他班子成员出席结业式并点评各学习小组汇报成果。

刘宇彤在讲话中指出，本次培训是一次“关键赋能”，要引导学员胸怀“国之大者”，在工作大局中找准职责定位，以专业之基锻造攻坚之能，以团队之谊厚植成长之势。他勉励学员珍惜共学机遇，将培训成果转化为推动业务高质量发展的实际成效。

培训班聚焦“政治铸魂、能力升级、梯队共进”三大目标，围绕政治力、专业力、管理力三大维度，邀请中国人民大学中共党史党建学院、商学院以及北京国家会计学院等知名专家教授，专题讲授了习近平新时代中国特色社会主义思想、财务业务管理数智化转型、企业风险合规管理、团队动能激发与效能提升等内容。

培训期间，学员围绕“提升服务质效推动业务管理与服务高质量发展”开展了深入、充分地研讨，大大强化了彼此之间的经验共享与思维碰撞。研讨打破学员层级混合编组，通过“老带新”的共学模式，不仅促进了相互交流，更有效实现了“教学相长、学学相长”的学习目标。结业式上，各小组依次汇报团队共创成果，展现了扎实的学习成效与鲜明的创新思维。

学员纷纷表示，此次培训不仅拓宽了视野、提升了能力，更增强了责任感和使命感，回到岗位后将以更高标准要求自己，将所学所获转化为推动公司高质量发展的实际行动。同时，中建财务公司也将依托人才培养专项计划，不断完善人才梯队建设体系，持续打造财务金融铁军，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。