10月22日至23日，集团老干部局、中建党校（中建管理学院）联合举办中国建筑2025年老干部工作人员培训班。集团总部及二、三级单位共80余名老干部工作人员参加了为期2天的集中培训。集团老干部局局长毛庄中出席开班式并讲话，集团老干部局副局长谷筝作总结讲话，开班式由中建党校（中建管理学院）党委副书记、副校长高海港主持。

　　此次培训是深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神的重要举措，也是贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神的有力抓手。全体学员要通过本次培训做到“四个提升”：提升老干部工作的使命感和荣誉感，营造尊老敬老爱老的浓厚氛围；提升服务老同志的专业能力，筑牢与老同志的情感纽带；提升整合社会优质涉老资源的能力，让老同志共享发展成果；提升自身价值，积极搭建平台，助力老同志发挥余热，为推动企业高质量发展发挥更大作用。

　　本次培训精心规划课程体系，特别邀请集团战略研究院负责人、中国人民大学教授等，分别就行业发展形势、国家银发经济政策、老年心理学等内容进行专题授课。同时，邀请反腐警示教育专家结合实际开展中央八项规定精神学习。培训班还安排学员开展经验交流及学习研讨，8名学员分享所在单位的工作经验及亮点，大家共同就“如何加强企地共建”、“怎样助力老同志发挥银发力量”等问题进行充分深入的交流。

　　培训班组织全体学员赴泰康之家·燕园开展实地研学。通过听取专题讲解、参观养老设施及体验适老化产品，学员们系统学习国内头部养老机构在适老化设计、智慧康养服务及精细化运营管理等方面的先进经验，对“医养结合”新型养老模式的实践路径有了更清晰、更具体的了解和认识。

　　学员们表示，通过此次培训，对党和国家的涉老政策有了更深入的了解和认知，为离退休人员服务的使命感、自豪感进一步增强，为老服务的本领进一步提升，为集团老干部工作体系化、专业化、规范化建设注入新动能。