9月9日，中建党校（中建管理学院）举办“师带徒”成果总结会，党校（学院）党委书记、副校长、常务副院长梁培杰，党委副书记、副校长高海港与5对师徒座谈交流，总结一年来“师带徒”教学相长、相互砥砺、共同进步的经验和收获，探讨下一步青年成长和团队建设的思路举措。

　　座谈中，导师和徒弟们逐一分享了自己的学习心得与收获体会。一年来，5位工作在教研、培训等业务一线，具有丰富经验的老员工与5位青年员工结成“师徒”，在实践中传授经验技巧，在完成工作任务的同时传承企业文化，不仅青年员工获得了成长，也促进了业务工作的守正创新、品质提升。

　　会议肯定了本次“师带徒”活动取得的成效。会议指出，师徒结对是企业传承优良传统、培养骨干力量的重要举措。“师带徒”要立足于组织发展和工作进步，聚焦青年人才成长与组织发展的核心需求，不拘泥于形式，不局限于师徒，充分发挥学习的主动性，为青年人搭建更多平台，更好传授知识、传承文化、凝聚团队，为推动党校（学院）高质量发展贡献力量。