12月22日，中建党校（中建管理学院）召开2026年工作务虚会，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及习近平总书记对党校（行政学院）工作作出的重要指示精神，紧扣新时代干部教育培训使命任务，全面分析行业变革、数字化转型、新质生产力培育背景下的发展新形势，系统谋划明年工作思路与重点举措。党校（学院）党委书记、副校长、常务副院长梁培杰，党委副书记、副校长高海港及各部门负责人参加会议。

　　本次务虚会延续“先分组研讨、后集中座谈”的高效形式，前期组织全体员工打破“部门墙”与岗位壁垒，分为三个小组围绕务虚会主题开展头脑风暴，聚焦培训体系与集团战略深度契合、人工智能技术与教学场景深度融合、师资课程与实战需求深度匹配等关键问题建言献策，统一了思想认识，形成了研讨成果。

　　会上，各小组召集人依次汇报了分组研讨形成的核心观点。参会人员围绕服务集团核心业务转型升级、培育适应新质生产力的复合型人才、构建教研咨一体化发展格局、深化数智化教学平台迭代升级、提高员工团队能力素质等议题，深入剖析当前工作中存在的短板不足，凝聚思想共识，细化落实举措，提出了一系列可操作、可落地的意见建议。

　　会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，党校（学院）要锚定“服务集团发展战略，培养核心骨干人才“的职责使命，以更高标准推进各项工作。要紧扣集团转型升级和培育新质生产力需求，推行“问题导向+任务驱动”培训模式，深化培训需求精准调研机制，聚焦集团转型升级重点领域，优化课程体系设计，建强师资队伍，打造品牌培训项目，增强培训体系的贯穿性和培训赋能的实效性；要坚持创新驱动，推进“AI+教学”深度融合，推进中建网络学院“一张网”和功能迭代，提升教育培训数字化、智能化水平；要提升智库工作的引领性，推进科研工作从“纸面成果”走向“实战实效”，进一步做深做实对策研究与业务研究；要大力推进数智化建设和标准化管理，持续强化绩效导向，提升员工团队的专业水平和核心能力，推动党校（学院）高质量发展。

　　会议要求，要全面梳理本次务虚会的研讨成果，将战略谋划转化为务实举措，把会议共识转化为推动党校（学院）发展的强大动力，确保2026年各项工作开好局、起好步，为集团“十五五”规划实施提供坚实的人才支撑与智力保障。