5月26日至27日，中国建筑首届ESG内训师能力孵化共创坊在京举办。共创坊由中建集团董事会办公室、人力资源部、中建党校（中建管理学院）联合举办，旨在培育一支专业化ESG内训师队伍，助力集团ESG战略深化与可持续发展能力提升。30多名来自集团总部、上市子企业、在京二级子企业的ESG骨干及外部专家参与。

　　本次共创坊以“能力孵化+课程开发”为主线，设置政策解读、案例分享、实战研讨三大模块，共10节课程。集团董事会办公室主任张洪生系统阐述中国建筑ESG管理的总体安排及工作进展，为ESG管理提升明确路径。盟浪可持续发展研究院院长李文深度解析国内外ESG新政及建筑业趋势，标普CSA评级专家、CDP披露专家分享行业评级与信披经验，为中国建筑ESG管理提供国际视野。中建国际、中海宏洋等子企业代表结合实践案例，探讨ESG融入经营管理的路径，凸显“实战化”特色。

　　共创坊专题研讨环节围绕“ESG与业务融合”“课程选题开发”等主题，分组展开头脑风暴，产出20余项ESG培训课程选题及课件框架。专家点评直击关键，实现“带着问题来，带着方案走”的实效目标。

　　此次共创坊是中国建筑ESG人才培育的创新实践。下一步，集团将以本次研讨成果为基础，加速推进ESG课程开发与视频录制。首批ESG内训师将作为ESG种子力量，做战略落地的“扩音器”、ESG变革的“点火者”和价值传播的“翻译官”，用一线实践反哺战略迭代，以点带面激活组织能量，让大国建造的 ESG故事直抵人心。集团将持续开展ESG内训师专项辅导，通过“学-研-讲-用”闭环机制，推动ESG融入战略决策、项目管理和员工行为日常，为集团可持续发展注入新动能。