近日，中建党校（中建管理学院）自主研发构建的“中建好培训”标准体系正式取得著作版权，并被《中国人力资源开发》（CSSCI来源期刊）第十一届学术年会论文摘要集收录。这一研究是党校（学院）立足主责主业、深耕教研创新，以科研赋能培训管理升级的重要实践成果，将为进一步提升干部人才教育培训质量提供标准化依据、系统化方法和精细化方案。

　　“中建好培训”标准体系紧密结合干部教育培训特点、集团人才发展需求与党校（学院）办学实际，聚焦培训全流程质量提升，经过系统研究、实践验证与多轮打磨，构建形成“三层结构、四大导向、八大核心要点”的完整体系与可操作的CLEAR MAP五步三维模型，并配套制定46项量化管理评价指标，实现培训质量可衡量、可落地、可改进。

　　该成果立足党校（学院）办学实践，聚焦解决培训策划、实施、管控、评价中的实际问题，有助于进一步健全党校（学院）培训质量内控机制，提升教研办学专业化、精细化水平，为打造精品培训项目、优化师资课程、提升运营效能提供清晰指引和有力支撑。

　　下一步，中建党校（中建管理学院）将以“中建好培训”标准体系为基础，制定出台培训项目质量管理办法，推动标准体系落地见效；同步将标准要求融入师资建设、课程研发、项目运营全过程，以标准化引领培训品质提升，以更高标准、更优服务、更强能力，为集团高质量发展提供人才智力支撑。